2018-08-30

Recomendaciones y empleo

Oferta de empleo en un cartel
Rescato una entrada sobre la búsqueda de empleo en Stack Overflow, A Dive into Stack Overflow Jobs Search que comenta detalles interesantes sobre su sistema de búsqueda de empleo y la interacción de la gente con él.

Señalo, como otras veces, lo que llamó mi atención.

En primer lugar qué es un empleo conveniente para sus usuarios: no se trata
del tiempo de la oferta, sino también de otros parámetros, como la
distancia.


We now knew two things:

- The age of the job is important
- The distance between the user and the job is important too

[...]
Since the number of applications decreases exponentially with distance (not
linearly) ...


Esto es, el número de solicitantes disminuye de manera exponencial con la distancia.

Otros parámetros relevantes para el empleo son la experiencia, sueldo, industria, tipo de trabajo (móvil, web,... )


We know there are even more dimensions that might make a job relevant to you, like seniority, salary, industry, developer type (“full stack”, “mobile”) and others.


Y, en los tiempos del 'aprendizaje profundo', utilizan un algoritmo genético (todas las técnicas pueden tener utilidad, cada una en su momento) sobre los datos, para determinar qué combinaciones son las adecuadas y como priorizar las ofertas que llegan a las personas interesadas:


We were now able to try a new set of weights, and get an almost instantaneous measure of its performance: why not take advantage of it? We developed a genetic algorithm which would try thousands of possible sets of weights, and keep only the best one.


Luego habla de cuestiones de implementación, prestaciones, ... Que seguramente son menos relevantes para las (7) personas que leen este sitio.

Acabaron las vacaciones, volvemos al 'ritmo' normal de este sitio.

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2018-08-30 17:44 | 0 Comentarios | In English, please | En PDF | Para enlazar # |
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