¿A quién contratar? Contratación 2.0
En la entrada de TechCrunch dicen:
Let me offer a humble proposal: don't interview anyone who hasn't accomplished anything. Ever.
En el caso del software es especialmente claro, porque los estudiantes pueden 'liberar' sus trabajos, crear proyectos que consideren interesantes y relevantes, o participar en los de otros.
Pero, insisto, es aplicable a casi cualquier rama y tiempo de la vida.
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