Cuando Daniel Torres Burriel me mandó la invitación para ir a la mesa para 8 con Alfonso Lahuerta, The Waxford Group me agobié un poco, la verdad. Eso de 'La Mesa para 8 es un formato de networking de calidad donde un máximo de 8 personas se encuentran para tratar un tema concreto', en particular networking de calidad me parecía excesivo para mi persona. Luego que pensé que si el networking es comer y tomar cervezas mientras se charla con gente interesante, pensé que lo de la calidad tendría que ver con comer bien o algo así :). Además tenía ganas de conocer en persona a Alfonso, sobre todo después de aquella sensacional participación que hizo al alimón con Daniel Vecino en la III Conferencia Internacional APTE. Eso sin desmerecer a los contertulios, que son también personas muy interesantes y con los que no siempre se saca tiempo para charlar asi.

No puedo añadir mucho a la excelente crónica de Dani en Crónica de la Mesa para 8 con Alfonso Lahuerta (con la foto 'oficial'). Hay otra crónica de Javier Mendívil en Mesa para 8 en el restaurante Carpanta de Zaragoza con otra foto.

Yo me quedo con tres ideas de la charla: los proyectos necesitan entusiasmo y diversión (si no te diviertes, ¿para qué te metes en algo?), y hay que ser flexible para cambiar y reorientarse. La tercera: hay que pensar en ofrecer servicios para el mundo mundial; si te quedas a vender en tu tierra, probablemente no vendas tampoco allí (son mis palabras, él sólo hablaba de orientación global, o mas bien, amplia).

Mis fotos están en Mesa para 8 (hechas con el teléfono y poca luz) y alguna más aparecerá en Mesa para 8. Muy rica la parrillada de verduras. También un 'vidico' (término acuñado por Javier Mendívil) que puede verse en vidico de la mesa para 8.

Etiquetas: mesa+para+8, upa+spain, zaragoza, emprendedores, usabilidad

Puedes enterarte de las notas nuevas en: @reflexioneseir (Twitter), Reflexiones e Irreflexiones (Página de Facebook), Reflexiones e Irreflexiones (Canal de Telegram), fernand0 (en LinkedIn), @fernand0 (en Medium), Mastodon.