2020-02-24

Los medios electrónicos de comunicación, la conciliación y el trabajo

Al mal tiempo buena cara
Creo que no es la primera vez que traigo esto aquí pero el otro día se publicaba la noticia de que Los 17.000 empleados de Repsol no recibirán correos de la empresa tras su jornada laboral y pensé que valdría la pena comentarla.

Lo primero de todo, hay muchas clases de empresas y no me creo que esta en particular sea ni mejor ni peor que las demás. Además creo que habrá que tener mecanismos para conocer los problemas verdaderamente urgentes casi en tiempo real y eso me parece difícil de evitar (aunque aluden a la posibilidad de utizar la mensajería instantánea o una llamada para prevenir de lo que se nos viene encima).

No obstante, soy totalmente partidario (y así trato de practicarlo desde hace batantes años) de no enviar comunicaciones fuera del horario laboral (o sólo enviarlas cuando estoy seguro de que entre la persona que lo recibe y yo existe el acuerdo -explícito o implícito- de que lo puede manejar de acuerdo al tiempo que estime oportuno).

Es bien triste que haya que firmar protocolos, pero supongo que eso sirve para proteger a la parte más débil en la comunicación:


El protocolo acordado con los sindicatos que forman la mesa del Acuerdo Marco establece, entre otras medidas, que "se respetarán los tiempos de descanso diario, semanal, permisos o vacacional", así como de "su intimidad personal y familiar".


Técnicamente es posible trabajar cuando se quiera y que el mensaje llegue en un horario 'oportuno', que también es algo que he estado usando últimamente con frecuencia en mi práctica diaria:


Cuando se envíen correos electrónicos a deshora, Repsol "utilizará preferentemente la configuración del envío retardado para hacer llegar los mensajes dentro del horario laboral del destinatario" y se promoverá esta práctica "dentro de la organización".


Puestos a añadir 'normas' otra que me gusta es no enviar peticiones de trabajo antes del fin de semana (o de una fiesta prolongada), sobre todo si se trata de trabajo inesperado o malas noticias: la persona que tiene que hacerlo probablemente descanasrá mejor si no tiene en su cabeza lo que va a tocarle hacer al volver (por supuesto habrá quien prefiera saberlo). Esto es especialmente importante ante una 'mala noticia' ante la que no se puede reaccionar ni aunque uno quisiera: porque depende del trabajo de otros, porque es una corrección y no se podrá aplicar, ...

Y, claro, la sensatez por parte de todo el mundo: lo que es muy urgente para mi a lo mejor no lo es tanto para nadie más y, si lo era, tal vez debería haberlo previsto mejor y no trasladar a otras personas mis propios problemas de organización.

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2020-02-17

¿Por qué pasan las cosas malas que pasan en internet?

Araña
En realidad sólo hablaremos del dinero, pueden ocurrir otras cosas malas a las que no haremos referencia.
En las últimas semanas estamos viendo un gran aumento en el número de correos engañosos que recibimos: el 'phishing' vuelve a estar de moda como herramienta para, ejem, hacernos la puñeta.
Y claro, la tentación es echarle la culpa a los usuarios, pero en nuestro día a día vemos como usuarios de perfil (tecnológico) alto caen: algo falla que no es tan fácil que nos demos cuenta. Es cierto que la velocidad de nuestro día a día nos impide vigilar: estamos acostumbrados a sacarnos cosas de encima, lo más rápido que podamos, para poder dedicarnos a lo que sea que queríamos dedicarnos.
Pero hay más factores. Y de eso hablaba Troy Hunt en When Bank Communication is Indistinguishable from Phishing Attacks.
Porque, reconozcámoslo: las empresas, las organizaciones, los ministerios y todo el mundo comunicamos bastante mal, así que la gente se acostumbra a eso y entonces vienen los malos.

Es cierto que los bancos ponen interés en formarnos para que no caigamos en trampas:


... really want to avoid their customers falling victim to phishing scams? And how they put a heap of effort into education to warn folks about the hallmarks of phishing scams? And how banks are the shining beacons of light when it comes to demonstrating security best practices?


Porque claro, ellos nunca enviarían un mensaje que pueda parecer un mensaje de phising (recordatorio para despistados: esos mensajes que se hacen pasar por alguien y cuyo objetivo es que pinchemos en algún enlace para proporcionar nuestras credenciales; o que las mandemos de alguna forma).


So... banks will never do things that look like a phish?


Siempre nos dicen que un mensaje será sospechoso si contiene errores gramaticales pero... ¿Seguro que nuestro banco no los hace?
Hunt nos muestra un mensaje de un cierto banco donde se dice:


Can sent from an unknown sender

[...]

Spelling or grammatical errors


Ejem. Pues eso. ¿'Can sent from...'?

Otro consejo habitual es el de no pinchar en enlaces de los correos pero, nuevamente, nos llegan continuamente mensajes de: 'instale nuestra app', 'pinche aquí para resonder a...', etc., etc.
Y nos muestra un caso real donde nos piden justamente eso: pinchar en un enlace para instalar un aplicación.
Para añadir dolor, un enlace que dirige a una dirección 'misteriosa' que no es la del banco, ni la de la tienda de aplicaciones (que hay que medirlo todo, que lo han dicho los de marquetin).


The problem should already be obvious - they're sending an email with a link and asking customers to click it and install the thing at the other end of that link. Isn't this what NAB was warning us about - "download of data"? Tell you what, let's do that super tricky ninja thing of very carefully holding the finger down on the link then inspecting the URL it goes to:

[...]
Yeah, nah. Not. Legit. Not only is it an insecure URL, WTF is mkt6508.com?! But hey, YOLO, ...

[...]

Oh yeah, that's totally legit! At best it's Adobe Analytics, ...


O sea, que no, que no podemos fiarnos de que los bancos actúen como dicen que hay que actuar.
Pero claro, eso nos acostumbra a hacer las cosas que no debemos y eso terminará metiéndonos en problemas.


So no, you can't trust banks to communicate in ways that don't appear suspicious. Unfortunately, where this leaves us is that we need to throw a bunch of the intentional bank comms into the same junk folder as the outright malicious phishing attacks because very often, they're simply indistinguishable from each other.


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2020-02-10

En la XX Noche de las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Información





Aviso: esta es una entrada en clave local que puede que no interese a la gente que lee desde otras partes.
De vez en cuando me toca representar a nuestro rector en algún acto y el viernes acudí a la celebración de la XX Noche de las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Información en Aragón.

Se trata de un encuentro profesional que organizan Asociación de Ingenieros de Telecomunicación de Aragón y la Demarcación Territorial del COIT en Aragón, en colaboración con la Escuela de Ingeniería y Arquitectura de la Universidad de Zaragoza (mi escuela).
Aunque está organizado por los Ingenieros de Telecomunicación, lo cierto es que es un encuentro donde acuden empresas de más amplio espectro y que resulta bastante agradable para volver a ver a mucha gente, charlar.... Además se dan premios a profesionales y empresas.

Al principio y al final hay unos cuantos discursos y me tocaba hablar en nombre de la Universidad. Las anteriores personas hablaron de la profesión, de algunas efemérides gloriosas y todo eso. En mi caso dije (más o menos) lo siguiente:

Además de los agradecimientos a los invitados de fuera y a las empresas patrocinadoras y todas esas cosas, me pareció oportuno recordar que desde la última noche de las telecomunicaciones habían pasado algunas efemérides más pequeñas que las que habían contado mis atencesores, pero que podían ser importantes para nosotros.

- Creación de los Colegios profesionales de Ingenieros Técnicos e Ingenieros en Informática

Esto nos abre la puerta a que las próximas celebraciones sean todavía más amplias y, decía, ojalá podamos ver a estos colegios colaborando para realizar celebraciones y otros proyectos.

- Elecciones municipales y autonómicas. En la mesa estaban sentados un representante del Gobierno de Aragón y la representante del Ayuntamiento de Zaragoza.

Decía yo, probablemente porque la organización los había sentado juntos, pero que ojalá muchas veces más se les pueda ver reunidos y, nuevamente, lanzando proyectos conjuntos. Recordaba que la semana pasada se volvió a abrir el Mercado Central de Zaragoza que había iniciado el anterior equipo de gobierno en el Ayuntamiento y que había rematado el actual. Que me chocaba que no se hubiera comentado más y que, en todo caso, ojalá siguiéramos encontrando proyectos que nos permitan avanzar independientemente de quién esté en el gobierno en cada momento.

- Elecciones en mi escuela para elegir al nuevo directo, José Antonio Yagüe Fabra, que también marcan cambios de época y nuevas oportunidades.

Finalmente, invitaba a todos a pasar buena noche, a charlar no sólo de trabajo (pero también) y quién sabe, lanzar proyectos conjuntos en la misma línea que lo dicho anteriormente.

Ojalá al año que viene podamos hablar de resultados interesantes.

Creo que no estoy solo porque justamente hoy sale en la prensa un artículo que resuena con algunas ideas parecidas, en un contexto más amplio: Zaragoza, un paso al frente. Aunque yo preferiría no centrarlo solo en la capital y es cierto que el artículo también habla de no dejarlo sólo en Zaragoza.

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2020-02-10 19:22 | 0 Comentarios | In English, please | En PDF | Para enlazar # |
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2020-02-03

Hablando sobre seguridad informática en el programa 'Objetivo' de Aragón TV

En Aragón TV
Esta se emitió la semana pasada, aunque se grabó más o menos los mismos días que la anterior. El programa 'Objetivo' es un programa de reportajes donde dedican algo de tiempo a tres temas y en esta ocasión optaron por la seguridad informática y los casos de 'secuestro' de la información.

Se puede ver en Objetivo. Cap. 429 (a partir del minuto 10.38 o así).
y también en:





Los consejos son los mismos, así que no nos repetiremos y queda esta nota para recordatorio.

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2020-02-03 19:24 | 0 Comentarios | In English, please | En PDF | Para enlazar # |
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Hablando sobre seguridad informática en el programa 'Buenos días Aragón' de Aragón TV

En Aragón TV
Se me pasó comentarlo y quería ponerlo aquí por si a alguien le resulta de utilidad.
A finales de año hubo varios incidentes de lo que se conoce como 'ransomware'; esencialmente, alguien infecta nuestro sistema con un programa informático que es capaz de cifrar la información que contiene. Cuando lo consiguen nos piden un rescate.

Por este motivo participamos en un programa informativo, 'Buenos días Aragón' con mi compañero Ricardo J. Rodríguez y estuvimos explicando un poco lo sucedido y qué medidas se pueden tomar para protegernos. Se puede ver en:





Los consejos son muy sencillos y nos garantizan una protección más que razonable sin demasiado esfuerzo.


  • Tener un antivirus y usarlo.

  • Actualizar el sistema operativo y las aplicaciones cuando nos lo pidan.
    Y, por su algo malo sucede,:

  • Hacer copias de seguridad (y asegurarnos de que se hacen bien y sabemos recuperar los datos).


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2020-02-03 19:19 | 0 Comentarios | In English, please | En PDF | Para enlazar # |
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2020-01-28

Dieciocho

Flores
Si este sitio fuera un humano en nuestro entorno hoy cumpliría la mayoría de edad.

Nos alegramos de haber llegado aquí y tener ganas de poner una historia casi todas las semanas.

Cuando empezamos creíamos que algunos años después los blogs serían un modelo de información y difusión del conocimiento y que otros medios se habrían reconvertido. Los unos y los otros no gozan de excesivamente buena salud pero tener un cuaderno de bitácora sigue siendo sencillo, accesible y por lo tanto, a disposición de cualqueiera con ganas de contar cosas y voluntad de hacerlo.

Lo que nos traerá este año es difícil de saber.
Que nos traiga algo y que no nos quite las ganas de seguir leyendo y escribiendo.

Desde hace algunos meses ponemos también un enlace a la entrada en Mastodon cuando se publica, aunque mezclado con otros (esta bitácora no tiene su propia cuenta en Mastodon por ahora).

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2020-01-20

¿Cuánto debe durar una reunión? ¿Cuándo mandar un correo?

Reloj
En los últimos años tengo bastantes reuniones. Ya hace bastante tiempo descubrí que algunas personas tienen prefijada la idea de lo que debe ser una reunión y están dispuestas a repetir lo que han dicho si creen que la reunión no ha sido suficientemtene larga (igual ya lo había contado esto). Cuando tengo la ocasión de influir en la duración mucha gente se sorprende de lo cortas que pueden ser: en mi opinión, en muchos casos, es mejor ser rápido, ir al grano, y si fuera necesario volver a reunirse más adelante que darle vueltas y vueltas a un tema a ver si se nos ocurre la solución o si 'aparece' algo que nos hayamos podido dejar.
También diré que a veces una reunión con los interlocutores adecuados ahorra mucho tiempo frente al intercambio de ideas por diversos sistemas electrónicos.

Por estos motivos y seguramente por otros, me gustó leer BBVA cerrará sus sedes corporativas a las 19:00 horas y limitará las reuniones a 45 minutos.

La noticia no dice mucho más que ese titular y, seguramente, es simplificadora (igual que lo fui yo) en el sentido de que a veces es necesario juntarse un buen rato y analizar un problema desde muchos puntos de vista, y dedicarle la debida atención y el tiempo que sea necesario. Pero también es verdad que fijar un cierto 'estándar' para la duración de muchas reuniones puede ser muy provechoso.
Con todas las dudas que nos genera que estos límites sean aplicados contra las costumbres de la gente.

Sobre el tema del horario no diré nada y sobre el otro tema que trata la noticia, el derecho al a desconexión digital, me preocupa un poco pero soy bastante favorable: trato de mandar a la gente con la que interactúo mensajes fuera de horas sólo cuando se positivamente que la persona que lo recibe lo manejará en el momento que le parezca oportuno y ¡ay! en caso de emergencias.
Para el resto de casos, remisión de mensajes en horario laboral y, para ello, usar el envío de mensajes con horario programado en algunas ocasiones.

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2020-01-13

La realidad y lo que vemos de ella

Sombras
Leía hace unas semanas esta sensacional metáfora del mundo en que vivimos: Man wins French Scrabble championship without speaking a word of French.
Ya lo decía Platón en su alegoría de la caverna, nos guiamos por lo que perciben nuestros sentidos (y a veces ni eso, sino lo que otros nos cuentan que puede que perciban sus sentidos).
Lo podemos decir de otra manera que seguro que les suena mucho más, los indicadores: medimos (algunas) cosas, y eso nos sirve para (tratar de) intepretar la realidad. No digo que no haya que medir, ni que no haya que tratar de comprender la realidad pero el articulito este es un buen recordatorio de lo que puede pasar: todo un campeón del 'Scrabble', ese conocido juego de palabras cruzadas, no habla el idioma en cuestión.


The newly crowned champion of French-language Scrabble, faced a unique challenge going into Monday's final in Louvain, Belgium. After all, he doesn't speak French. At all.


Por lo visto, Nigel Richards memorizó el diccionario y derrotó a un buen número de contricantes que, estos sí, hablaban un francés bastante bueno.

Y lo hizo en dos meses.


Nigel Richards took about two months to memorize the French Scrabble dictionary.


También me recuerda el dicho aquel de Edsger Dijkstra The question of whether machines can think is about as relevant as the question of whether submarines can swim. acerca de si los submarinos nadan o hacen otra cosa y si las máquinas piensan (¿son inteligentes¿) o estamos hablando de otra cosa.

Curioso.

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2020-01-07

Los más poderosos y el suelo de cristal

Una universidad
un artículo interesante sobre las estructuras de poder y cómo los más ricos y poderosos velan por su sucesión dejando a la sociedad en una mala posición en The ‘Glass Floor’ Is Keeping America’s Richest Idiots At The Top.
Hemos oído hablar muchas veces del techo de cristal (aplicado fundamentalmente a las mujeres): un techo que no se ve, pero que existe e impide el progreso en su carrera de algunas personas.
La idea es que cada vez es más difícil para alguien que no viene de una buena familia alcanzar buenas posiciones. Pero todavía es más peligroso lo contrario: que alguien de buena familia (en el sentido económico) lo más seguro es que siga teniendo una buena posición.


Most accounts of this trend focus on the breakdown of upward mobility: It’s getting harder for the poor to become rich. But equally important is the decline of downward mobility: The rich, regardless of their intelligence, are becoming more likely to stay that way.


Esto significa que hay mucho talento desperdiciado por falta de oportunidades para progresar. Y esto es debido a gente con poco talento que están en esas posiciones y no deberían hacerlo.


“There’s a lot of talent being wasted because it’s not able to rise, but there’s also a lot of relatively untalented people who aren’t falling and end up occupying positions they shouldn’t,” said Richard Reeves


Esto llega a un nivel en el que hay estudios que afirman que en una univresidad como Hardward, hasta un 43% de los estudiantes blancos no están allí por su capacidad.


Last month, a Duke University study revealed that 43% of white Harvard students were not admitted on merit. They were ALDCs: recruited athletes, legacies, students on the dean’s interest list, and children of faculty and staff.


Tener un título universitario es muy beneficioso para la gente que no es demasiado inteligente, porque la gente con más talento podrá encontrar otras vías.


“Having a college degree is most beneficial to the kids who aren’t that smart,” Reeves said. Intelligent kids will have thousands of opportunities to demonstrate their skills. Less-talented kids, on the other hand, have to rely on credentials that make them seem intelligent — high SAT scores, top-tier diplomas and corporate internships.


Y parece que todo esto nos sitúa en una posición donde más gente compite por menos puestos de trabajo interesantes y que, además, las empresas los reservan para los que ya estaban mejor posicionados.


This leaves a growing number of Americans competing for a shrinking number of jobs. And all the evidence indicates that corporations are reserving them for people who are already wealthy.


Existe una investigación en la que se enviaron currículums para procesos de selección adaptando las partes 'extracurriculares' y parece que aquellos candidatos con actividades de este tipo que sugerían que eran más solventes desde el punto de vista económico eran invitados a las entrevistas con mayor frecuencia.
Aficiones como navegar, o la música clásica frente a otras aficiones más 'sencillas'.


In 2016, researchers sent hundreds of résumés to high-end law firms. They were identical in degrees and grade-point averages, but researchers tweaked the extracurricular activities to make some candidates seem rich (sailing, classical music) and others seem poor (track and field, country music). At the end of the study, upper-class men had been invited to 12 times more interviews than lower-class men.


Si pensamos en que las familias más poderosas velan por su descendencia para colocarlos en mejores posiciones ya es algo que nos puede preocupar pero si, además, las empresas tienen sesgos que favorecen la contratación de este tipo de personas puede que tengamos un problema.

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2019-12-31

Resumen de mi 2019

Selfie enmarcado
Este año no ha sido malo, sobre todo por algunas noticias familiares. En el resto, no ha sido malo, pero tampoco especialmente bueno.

Numerología
Hemos publicado 48 entradas en esta bitácora (49 con esta), manteniendo el ritmo de publicación semanal.

En mi bitácora técnica fernand0 @ Github.io hemos publicado 44 entradas, una pequeña mejora con respecto al año pasado.
En mi cuenta de Instagram puse 9 imágenes y alguna historia de vez en cuando.
En el fotoblog, A veces una foto he mantenido un ritmo de una fotografía cada día o casi, llegando a 333 fotografías. Casi todas tomadas con el teléfono en mi día a día.
Publico en Fotografías en Movimiento las portadas de los libros que compro y que me regalan, 59 este año.
En mi cuenta de Flickr he publicado alrededor de 287 fotografías, tomadas en viajes con la familia, fundamentalmente.
En todos los casos, cuando la hay, publico cada día una foto en mi cuenta de Twitter.

He seguido compartiendo enlaces en mis cuentas de Twitter @fernand0, en una página de Facebook: Fernando Tricas (La página tiene 35 seguidores en este momento), mi Linkedin: fernand0, en Mastodon fernand0. Dice que ya tengo 3250 toots, 39 seguidores y sigo a 19. No descarto que cambie antes de fin de año por la 'avalancha' que ha habido en este final de año (otro día hablamos de ello).
No tengo un buen método para contarlos, pero suelo poner alrededor de 8 enlaces diarios, lo que supone entre 2500 y 3000 enlaces. Están recopilados en mi blog de Tumblr Notas rápidas. El sitio tiene 793 seguidores aunque mucho me temo que son seguidores que ya noestán en la plataforma.
Para recopilar estos enlaces utilizo Pocket que me dice que he guardado muchos enlaces y que mis temas favoritos son la programación, seguridad, tecnología, actualidad y viajes. No está mal.

En mi YouTube publiqué
dosvídeos. Tiene 74 suscriptores.

Este año no hubo ninguna entrada en el Making Fernand0, aunque he dedicado bastante tiempo a mejorar los desarrollos que allí se contaban.
Incluso hice una propuesta para contar las ideas principales en un encuentro, pero por un malentendido por las fechas no fue posible.
Tal vez próximamente pueda contar cosas nuevas.

En el GitHub de fernand0 dice que hice alrededor de 400 contribuciones este año. Sigo maneniendo algunos programas que utilizo en mi vida diaria, haciendo pruebas y compartiendo allí por si le sirven a alguien para algo.

En redes sociales todo sigue despacio: en Twitter (6090 seguidores, 3164 seguidos); en Facebook (2503 amigos), una ligera rebaja; en LinkedIn (habla de 2810 conexiones, y 2529 contactos).
Ya tomé la decisión hace algún tiempo y la mantengo: fuera negatividad, fuera gente que repite mentiras (sea por maldad o por ignorancia) y bienvenida la gente que aporta y contribuye.

He intervenido varias veces en TV, radio y prensa acerca de diversos temas de la universidad y también en otros relacionados con la seguridad informática motivados por los incidentes que han sucedido este año que han tenido mucha atención mediática.

En el apartado laboral, he continuado mis tareas como Vicerrector de Tecnologías de la Información y de la Comunicación en la Universidad y este podría ser el último año. En el 2020 habrá elecciones y habrá que ver lo que sucede. Tal vez sea el momento de buscar nuevos proyectos.
Como decía más arriba ha sido un año de ver hasta donde podíamos llegar y en mi opinión no es mucho: barreras de todo tipo que me dejan un sabor seco en la garganta.

En el apartado más institucional, he vuelto a acudir a unas cuantas inauguraciones y clausuras, entregas de diplomas y otras actividades de ese estilo.
Pero aquí se mezcla de manera intensa lo personal porque este año se graduó mi hija mayor y tuve la ocasión de sustituir al rector en el acto de entrega de diplomas. Pocas veces puede uno mezclar su vida laboral y personal de una manera tan intensa y tan satisfactoria.
Escribía entonces, lo que creo que sigue reflejando bastante bien la emoción que viví:


Esta ha sido una de las semanas más emocionantes de mi vida.

Empezó el viernes pasado cuando mi hija leía su trabajo de fin de grado y ha culminado hoy cuando he tenido el privilegio de sustituir a nuestro rector en el acto de entrega de diplomas de su promoción.
He cumplido la doble función de padre y representante de la universidad y tengo que reconocer que en algunos momentos las palabras se atascaban en mi garganta.
Tenemos que dar gracias a la vida porque a través de nuestros hijos nos hace mejores en muchos aspectos.






Además colaboramos con cierta intensidad en dos actividades con otras instituciones: la primera ciberliga nacional organizada por la Guardia Civil en Huesca, en nuestra Universidad; y un concurso que promovía el Salud sobre prevención de adicciones mediante tecnología (¡bien! la tecnología como herramienta y no como parte del mal).
En ambos casos participé en el jurado de los premios.

Además me invitaron a ser jurado en los premios Sabina de Oro y Plata que organiza el club La Sabina y que se conceden a mujeres notables.

Como novedad este año tuve un par de salidas internacionales representando al a Universidad. En ambos países había estado, pero siempre es bueno volver a los sitios o conocer nuevos aspectos.

En mayo se celebraba el 75 aniversario de la Universitatea de Vest din Timisoara y asistimos a los actos de celebración.



A final de octubre, un encuentro en Nicosia, Chipre para hablar de integridad académica y plagio.



He seguido impartiendo algunas sesiones en el curso de 'Internet para las cosas'.
En investigación ha sido un año parecido al anterior. Poco y mal.

En el apartado de viajes y sumando a los dos internacionales que decíamos arriba, este año visité, entre otras ciudades, en Bilbao y Burgos, además de las inevitables Madrid y Barcelona por motivos de trabajo. También estuve en Granada. En todas ellas había estado ya.
En casi todos los casos aproveché para tener reencuentros con amigos de la red.

Con la familia visitamos en verano Pau y Biarriz, dando un paseo por la zona. Nos gustó mucho. También visitamos unos días Málaga.

Mis lecturas en Goodreads dicen que lei 43 libros (media docena más que el año pasado) totalizando algo más de 9000 páginas. Muchos de ellos son cómics.

En el apartado familiar, como decía arriba, la graduación de nuestra hija.
El resto, sin grandes novedades.

Resúmenes de años anteriores:
Resumen de mi 2018.
Resumen de mi 2017.
Resumen de mi 2016.
Resumen de mi 2015.
Resumen de mi 2014.
Resumen de mi 2013.
Resumen de mi 2012.
Resumen de mi 2011.

Finalmente, me gustaría desear que el 2020 sea bueno para todos.
Para el que les cuenta esto, seguramente alguna novedad habrá.

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2019-12-31 13:32 | 0 Comentarios | In English, please | En PDF | Para enlazar # |
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